中年高管的人生实践千金难买是健康

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年4月，媒体披露某上市公司副总经理钟某减持公司股份9.1万股。这次减持相当于钟某将自己持有的该公司全部股份全部卖出。

正在流言四起之际，又一噩耗传来，有网友披露钟先生突然离世，年仅44岁。消息一经披露，公众纷纷表示震惊。

猝死的背后日复一日的辛苦工作早已让他的身体不堪重负。年仅44岁，身为市值近百亿的上市公司副总经理，可谓前途无量。与此同时，他上有老下有小，同样是家中的顶梁柱。在旁人看来，幸福美满的家庭建立在疏于精心照顾的躯体上，而这看起来普通的照顾自己在日理万机的经营群体中成为了一种另类的“奢侈品”。

同事表示工作中的他职业素养和专业能力突出，还乐于助人，是一个好领导、好同事；在生活中的他是一个好父亲、好丈夫、好兄弟。大家对他的离去深表遗憾，但又无能为力。

手持鲜花，身陷泥潭的企业高管们

企业高管们，是人人艳羡的群体，他们出入高级写字楼，年薪百万。他们在职场上叱诧风云，交出一份又一份漂亮的KPI成绩单。但大多数的他们却是手持鲜花，身陷泥潭。作为企业高管，常年与压力、竞争、焦虑为伴，每天看不完的报表，开不完的会议，推不掉的应酬，让身体日复一日地透支着。对他们而言，体检报告上的异常指标比任何考核来得更让人无力。

爱康集团发布的《年中国企业家健康绿皮书》显示，在年10月－年6月参加体检的名中国企业家中，已有20人确诊为癌症，癌症发病率至少为2.52‰，也就是说每位体检企业家就有超过2人确诊，高于城市人群癌症发病率（1‰）。其中甲状腺癌确诊人数最多，往下依次为乳腺癌、肺癌和宫颈癌等。

其实不只是企业高管，整个社会上班族的健康状况似乎都不容乐观。有调研报告显示，由于居家久坐、缺乏户外运动，33.6%的白领受颈椎腰椎痛困扰，其次是发际线升高、睡眠问题、视力衰弱、体重无法控制、浑身乏力等，让白领备受亚健康侵扰。

扛过了经济周期，抗不过身体的癌细胞

近几年，受疫情影响，经济大环境不容乐观，很多行业头部企业都纷纷出台优化人力政策，就连曾风头无两的互联网行业，也逃不过裁员的命运。

“集团通知，事业部多条线合并，涉及合并的条线负责人、城市总、总部部门总监等高管人员，进入活水计划，重新竞聘上岗。”这条消息来自国内某大型互联网企业，“活水计划”是该企业在经济下行，业绩不断收紧的情况下推出的高管优化方案。

作为该企业渠道开发条线的总监，黄志城（化名）在收到消息后，便开始彻夜难眠了。他今年48岁，上有老，下有小，妻子在家全职，在深圳又背着巨额房贷，一旦工作不保，将会陷入非常被动的局面。于是他只能更努力地表现，庆幸的是，凭着过硬的专业能力，他在“活水计划”中脱颖而出。可新位置刚坐稳没多久，他就被查出因长期饮食不规律，患上了胃癌，公司也顺势让他提前“退休”，给其他人腾位置了。黄志城的例子，是当前很多高管所面临的困境缩影。他自嘲道，“我扛过了经济周期，但抗不过身体的癌细胞。”

复旦大学健康传播研究所所长助理兼秘书长贾应男指出，“疫情三年，我们整个中小企业主受到蛮大的冲击，他们有更高的职业压力和心理健康问题，带来了更高的健康风险。”

越来越多的高管英年早逝，健康问题迫在眉睫

从年至年，据媒体报道约名A股上市公司高层或实控人相继因病去世，平均年龄59岁，其中最年轻者仅42岁，去世人数最多的年龄为49岁。年已至少有7位上市公司高管逝世，平均年龄仅56岁，最年轻者44岁。

这些高管的离世，对其家庭而言，无疑是巨大的打击，有些甚至上演白发人送黑发人的悲剧。同时，因为高管们多是行业领军人物，还会影响企业命运所向，甚至牵动行业发展走势。因此，越处于“高位”，越需